扎进“兵堆”摸实情解难题

初夏高原，一个阳光明媚(yángguāngmíngmèi)的早晨，火箭军某部军士小任拿着钥匙打开设施(shèshī)设备齐全的公寓房，心里暖融融的。

去年，小(xiǎo)任不幸患病，经过系统治疗后，身体状况有所(yǒusuǒ)好转。出院时，医生叮嘱他清淡饮食、安静休养(xiūyǎng)。当时恰逢单位住房非常紧张，这让即将返营的他忧心忡忡。

没想到，这件(zhèjiàn)事被(bèi)该部一位正在基层调研走访(zǒufǎng)的党委常委意外得知。回到机关后，这名常委第一时间和多个科室对接，仔细研究有关规定，专门腾出一套可以单独做饭的公寓房供小任安心养病。

据了解，该部(gāibù)(bù)是新调整组建单位，所属人员从不同部队转隶而来。为了(wèile)迅速打开工作局面，增强官兵(guānbīng)归属感，该部深入开展调研走访活动，党委常委常态化进班排、上阵地，与基层官兵同吃一桌饭，同站一班岗，在面对面交流中了解官兵想法(xiǎngfǎ)、掌握基层实际。在部党委常委的(de)示范带动下，机关干部扎进“兵堆”摸实情、解难题，很多基层官兵急难愁盼问题得到解决。

记者在该部机关某业务部门看到，一份份详细记录官兵急难愁盼问题(wèntí)的台账，被分门别类摆放在醒目位置，每份台账不仅明确了(le)责任人和时间节点，还(hái)标注着解决(jiějué)进度和难点。针对一些涉及部门多、解决难度大的问题，他们建立“一人一策”解难机制，指定一名机关干部担任牵头人专门(zhuānmén)跟进。据了解，调研走访活动开展以来(yǐlái)，该部已为基层官兵解决了数十个问题。

解难成效怎么样，基层官兵(guānbīng)最有发言权。记者了解(liǎojiě)到，该部常态组织“机关基层双向讲评会”“士兵恳谈会”等活动，针对已经解决的基层建设(jīcéngjiànshè)难题、官兵急难问题，做好跟踪问效。同时，通过定期定向回访，接受(jiēshòu)官兵监督、听取官兵意见。

合编合力更合心，练兵备战添动力(dònglì)。前不久，该部组织一场全流程战备拉动，官兵密切配合，各编组行动衔接紧密、环环相扣(huánhuánxiāngkòu)，出色完成(chūsèwánchéng)训练任务。（刘媛媛、任增荣）